Öğretmenim Dergisi İdealist bir yaklaşımla ve tüm zorluklara karşın yayın hayatını 10 yılı aşkın süredir kesintisiz sürdüren dergimiz, gücünü ilkeli ve tarafsız yayıncılık anlayışından almaktadır.
İLGİLİ YAZILAR
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERİN İŞE GİRİŞ VE YER DEĞİŞTİRME ESASLARI DEĞİŞTİ
Millî Eğitim Bakanlığına bağlı örgün ve yaygın eğitim kurumlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli öğretmen istihdamına ilişkin usul ve esasları belirleyen Yönetmelikte bazı değişiklikler yapıldı.
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERİN İŞE GİRİŞ VE YER DEĞİŞTİRME ESASLARI DEĞİŞTİ
Sözleşmeli öğretmenliğe giriş sözlü sınav konuları ve ağırlıklarına ilişkin hususlarda ve ihtiyaç fazlası sözleşmeli öğretmenlerin yer değiştirmesine ilişkin hususlarda değişiklik yapıldı. Sözleşmeli öğretmenliğe girişte yapılacak sözlü sınavın konu ve ağırlıkları Sözlü sınav konuları ve ağırlıkları şöyle olacak:
-Eğitim bilimleri ve genel kültür: %20, (bu konular daha önce yoktu)
-Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü: %20, (daha önce bu konuların ağırlığı %25)
-İletişim becerileri, özgüveni ve ikna kabiliyeti: %20, (daha önce bu konuların ağırlığı %25)
-Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı: %20, (daha önce bu konuların ağırlığı %25)
– Topluluk önünde temsil yeteneği ve eğitimcilik nitelikleri: %20. (daha önce bu konuların ağırlığı %25)
İhtiyaç fazlası sözleşmeli öğretmenlerin yer değiştirmeleri İhtiyaç fazlası konumundaki sözleşmeli öğretmenlerden il içinde alanlarında öğretmen ihtiyacı bulunmayanlar, istekleri ve tercihleri de dikkate alınmak suretiyle atamaya esas puan üstünlüğüne göre il dışında alanlarında öğretmen ihtiyacı bulunan eğitim kurumlarına Bakanlıkça atanacak. Bu şekilde yapılacak görev yeri değişikliğini kabul etmeyenlerin sözleşmesi sona erecek. Değişiklik öncesinde, ihtiyaç fazlası konumda bulunan sözleşmeli öğretmenler sadece il içinde alanlarına uygun eğitim kurumlarına valiliklerce atanmakta ve görev yaptıkları il içinde alanında ihtiyaç olmayan veya bu kapsamda yapılan görev yeri değişikliğini kabul etmeyenlerin sözleşmeleri sona ermekteydi.
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN İSTİHDAMINA İLİŞKİN YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 3/8/2016 tarihli ve 29790 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmeliğin 11 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 11 – (1) Sözlü sınav konuları ve ağırlıkları şunlardır: a) Eğitim bilimleri ve genel kültür: %20, b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü: %20, c) İletişim becerileri, özgüveni ve ikna kabiliyeti: %20, ç) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı: %20, d) Topluluk önünde temsil yeteneği ve eğitimcilik nitelikleri: %20.”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “(2) İhtiyaç fazlası konumda bulunan sözleşmeli öğretmenler, istekleri ve tercihleri de dikkate alınmak suretiyle atamaya esas puan üstünlüğüne göre il içinde alanlarında öğretmen ihtiyacı bulunan eğitim kurumlarına valiliklerce atanır; bunlardan il içinde alanlarında öğretmen ihtiyacı bulunmayanlar, istekleri ve tercihleri de dikkate alınmak suretiyle atamaya esas puan üstünlüğüne göre il dışında alanlarında öğretmen ihtiyacı bulunan eğitim kurumlarına Bakanlıkça atanır. Sözleşmeli öğretmenlerin sözleşmeleri, bu fıkraya göre yapılması öngörülen görev yeri değişikliğini kabul etmemeleri hâlinde sona erer.”
MADDE 3 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 4 – Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Eğitim Bakanı yürütür.
